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Jedes Team bekommt eine Packung Zuckerwürfel und hat drei Minuten Zeit, um einen möglichst hohen Zuckerturm zu bauen.
Jedem Team wird eine Packung Zuckerwürfel gegeben. Die Aufgabe besteht darin, einen möglichst hohen Zuckerturm in nur drei Minuten zu bauen. Es bietet sich an, jedem Team einen Tisch zur Verfügung zu stellen, auf dem der Zuckerturm gebaut wird.
Nach drei Minuten hat das Team mit dem höchsten Turm zunächst gewonnen. Nun tauscht ein Mitglied aus jedem Team mit einem Mitglied aus einem anderen Team. Jetzt haben die Teams 2,5 Minuten Zeit, um noch einmal einen Turm zu bauen. Der alte Turm wird davor abgebaut. Nach 2,5 Minuten wird geschaut, welches Team den höchsten Turm gebaut hat.
Die Leitung fragt nun die einzelnen Teams, ob der oder die “Neue” im Team mit einbezogen wurde und sein Wissen von der letzten Runde einbringen konnte oder eher nur zugeschaut hat und den Anweisungen der Teammitglieder:innen gefolgt ist, die in der ersten Runde zusammengespielt haben.
Je nach Gruppe kann man auf den Spielertausch verzichten. Alternativ kann die Spielleitung auch noch stärker auf die Teamarbeit eingehen. Hierfür können folgende Fragen helfen: Hat eine Person Anweisungen gegeben? Haben alle mitgeholfen? Wurden verschiedene Techniken ausprobiert, wurde die beste verwendet? Kamen alle zu Wort?
Nicht nur eine gute Zusammenarbeit ist bei dem Spiel wichtig, sondern auch das räumliche Denken. Wie können wir den Turm so bauen, dass er stabil ist, wir aber nicht zu lange für den Bau brauchen?
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