Partnerinterview

Die Teilnehmenden gehen zu zweit zusammen und sollen sich zu bestimmten Fragestellungen gegenseitig interviewen.

Danach stellen alle ihre Partner:innen kurz vor. Die passenden Fragen sollte sich die Leitung im Hinblick auf die Gruppe, das Thema der Gruppe, usw. im Vorfeld gut überlegen und als Orientierung angeben, bevor die Partner:innen miteinander losgeschickt werden. Für die Besprechung (Interview), vor der eigentlichen Vorstellungsrunde, sollten ca. 15-20 Minuten Zeit gegeben werden. Ein Signalton zeigt den anderen an, wann die Hälfte der Zeit vorüber ist und wann alle wieder zurückkommen sollen.

Hier ein paar Beispielfragen:

• Wie ist Dein Name?
• Wo wohnst Du?
• Was machst Du in Deiner Freizeit (Hobbys)?
• Was ist/war Dein Lieblingsfach in der Schule?
• Was magst Du mal werden bzw. was arbeitest Du?
• Welche Themen oder Fragen beschäftigen Dich?
• Was ist für Dich der Sinn des Lebens?

Unter Umständen macht es auch Sinn, vorher einen Steckbrief mit passenden Fragen an die Teilnehmenden zu verteilen. Den kann jeweils eine Person für die andere ausfüllen, bevor es in die Vorstellungsrunde geht.
Diese Steckbriefe können dann auch sichtbar aufhängt werden, damit alle zwischendurch noch einmal drauf schauen können, wenn sie etwas interessiert.

• Evtl. Steckbriefe plus Stifte
• Zum Beispiel Horn, Trompete, Pfeife, um Leute zusammenzuholen