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Die Gruppe lernt sich kennen, indem jede Person drei Dinge über sich selbst erzählt.
Die Gruppe steht im Kreis und eine Person erzählt über sich drei Dinge zu einem bestimmten Thema. Sobald die erste Person fertig gesprochen hat, ist die nächste Person am Zug, bis alle Teilnehmenden drei Dinge über sich erzählt haben.
Es gibt unterschiedliche Themen, über die die Teilnehmenden sprechen können. Hier sind drei mögliche Themen aufgelistet.
Die Gruppenleitung entscheidet sich vorab für ein Thema.
Thema 1: Drei Stärken - Drei Dinge, die ich an mir magBeispiele:
Thema 2: Drei Schwächen - Drei Dinge, die mir schwer fallen, wo ich Potential seheBeispiele:
Thema 3: Drei Ticks – Drei individuelle Verhaltensweisen, die sich wiederholenBeispiele:
Die Teilnehmenden können zu einer zweiten Runde eingeladen werden.
Erstes Beispiel:Runde 1: Drei StärkenRunde 2: Drei Schwächen
Zweites Beispiel:Runde 1: Drei SchwächenRunde 2: Drei Dinge, die ich lernen möchte
Bei diesem Kennenlernspiel lernen die Teilnehmenden, ehrlich von sich zu erzählen und sich der Gruppe gegenüber verletzlich zu zeigen. Es kann herausfordernd sein, drei Dinge zu finden, die auf einen zutreffen und diese mit der Gruppe zu teilen. Die Übung kann Vertrauen und Verbundenheit in der Gruppe stärken.
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