Ampelreflexion

Diese Reflexionsmethode ermöglicht es, auch bei sehr großen Gruppen schnell ein Stimmungsbild von allen Teilnehmenden zu erhalten. Alle Teilnehmenden bekommen hierbei eine grüne Karte mit einem lachenden Smiley (Zustimmung), eine gelbe Karte ohne besondere erkennbare Gefühlsregung (Unentschiedenheit oder Unklarheit ) und eine Karte in Rot mit einem traurigen Mund (Ablehnung oder Verneinung). Schnell ist den Teilnehmenden klar, welche Karte was aussagt.
Nun formuliert die Leitung verschiedene Fragen, zu denen die Teilnehmenden eine Aussage treffen sollen, in dem sie die entsprechende Karte hochheben.
Beispielfragen:

• „Ich habe mich wohl gefühlt“
• „Ich habe die Gruppe in Harmonie wahrgenommen“
• „Ich konnte eigene Ideen einbringen“

Bei besonderen Fällen, wenn das Stimmungsbild weit auseinandergeht oder nur einzelne stark von der Mehrheit abweichen, lohnt es sich, als Leitung gezielt nachzufragen und so wichtige Themen aufzugreifen.